對人員的教育與培訓應分為二大類(lèi)：一類(lèi)是對醫護人員；一類(lèi)是對設備管理人員。對二類(lèi)人員的教育培訓又分為上崗前的教育及日常教育培訓二種情況。二類(lèi)人員的上崗教育有共同之處，也有不同之處，以下為共同之處：
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（1）對潔凈室的認識。其中包括：對菌、塵、微生箋的初步知識；對室內潔凈度及菌落數含義的基本知識；對潔凈空調系統的運行原理及基本概念；對維持及保證室內潔凈度采取的措施。
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（2）潔凈室的使用規則。
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（3）個(gè)人衛生對潔凈室的影響。
1）醫護人員的特殊培訓
①按規定練習工作服的穿著(zhù)、保存。
②按規定練習正確的洗手及消毒方式。
③按規定練習在潔凈室內的輕手輕腳及小幅度的動(dòng)作。
④對清潔工作按規定練習室內清潔及消毒方式。
2）對設備管理人員的特殊培訓
①較詳細地講解潔凈空調系統的流程、設備儀器及安全運行常識。
②較詳細地介紹潔凈系統的使用規程及故障排除方法。
③對受訓者進(jìn)行上崗前考核，考核不通過(guò)者不以上崗。
3）值班護士崗位責任
以上所有關(guān)于潔凈區的管理制度應由值班護士予以監督執行，在潔凈區入口處應由專(zhuān)門(mén)的值班護士對進(jìn)出人員進(jìn)行檢查，對不準進(jìn)入的人員予以阻攔。
每天工作結束后，值班護士應對潔凈的清潔、消毒工作做仔細檢查，發(fā)現遺漏項目應立即采取補救措施。
每天上班及下班時(shí)， 對潔凈空調系統的運行狀態(tài)予以認真檢查， 如有新風(fēng)風(fēng)機的系統應予開(kāi)啟，發(fā)現有不正常情況立即通知設備維修及運行管理人員。